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南京順盛湖南分公司2024年工作總結(jié)會議暨2025年工作計劃會議

發(fā)布時間：

2025-06-18

2025年1月11日，南京順盛湖南分公司2024年工作總結(jié)會議暨2025年工作計劃會議在長沙金源陽光酒店召開。出席本次會議的有總辦領(lǐng)導(dǎo)王小五總經(jīng)理、行政人事部秦興月總監(jiān)、運(yùn)營管理部黃育文總監(jiān)，質(zhì)量安全部李毅楠經(jīng)理以及湖南區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目經(jīng)理。

姚斌主持

本次會議由湖南區(qū)域副經(jīng)理姚斌主持，會議開始由王總發(fā)言，王總說湖南區(qū)域一直是讓公司引以為傲的區(qū)域，公司希望湖南區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良精神，

經(jīng)營是公司的生命線，市場拿到了之后要做好客戶滿意度，我們就要加強(qiáng)運(yùn)營商側(cè)的深根。

王總發(fā)言

接著由吳山午副經(jīng)理做湖南區(qū)域2024年工作匯報。吳經(jīng)理對湖南區(qū)域2024年的經(jīng)營情況以及從質(zhì)量合規(guī)安全、客戶滿意度員工滿意度做總結(jié)。

吳經(jīng)理匯報工作

聽完吳經(jīng)理匯報后，人事部秦總監(jiān)提出2025年希望湖南區(qū)域的本科率要有提升，另外要關(guān)注員工的身心健康和心理狀態(tài)，公司每個月的員工訪談要了解、發(fā)現(xiàn)并及時解決員工的問題。關(guān)于員工滿意度以及員工的團(tuán)建可以以興趣、健康為主，提升員工幸福感。

秦總監(jiān)發(fā)言

2024年湖南區(qū)域項(xiàng)目框切后項(xiàng)目地增加了長沙、株洲、懷化、邵陽四個地市，本次會議項(xiàng)目經(jīng)理報告也是分別由長沙移動項(xiàng)目經(jīng)理丁強(qiáng)、長沙聯(lián)通項(xiàng)目經(jīng)理馮孟嘉、長沙電信項(xiàng)目經(jīng)理張道鵬、株洲電聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)铊础鸦坳栱?xiàng)目經(jīng)理張長發(fā)五位做項(xiàng)目級匯報。

左上張長發(fā) 上中丁強(qiáng) 右上馮孟嘉下左張道鵬下右楊璐

項(xiàng)目經(jīng)理講完項(xiàng)目情況后，黃總監(jiān)做了點(diǎn)評，指出新接收的隊(duì)伍肯定有各種問題，這是最大的難題，如何解決問題就是要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)統(tǒng)一思想，把會議的形式內(nèi)容固定好，組織結(jié)構(gòu)搭建好，培訓(xùn)包括團(tuán)建也都是關(guān)鍵。